UN·E RÉFÉRENT·E FAMILLE

Le Centre Socio-Éducatif d’Hazebrouck recrute :

UN·E RÉFÉRENT·E FAMILLE

Recrutement CDD remplacement

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE EMPLOYEUSE

Le C.S.E, association 1901, est un centre social, il a pour vocation d’être au cœur du quartier pour proposer des activités culturelles, sportives et des animations diversifiées.

C’est un lieu de vie, d’échanges et de rencontres qui donnent aux habitants la possibilité de participer et de s’investir dans un/des projets.

Le centre social est un équipement de proximité à vocation sociale et pluri-générationnelle, ouvert à tous.

Le C.S.E est animateur de la vie sociale avec la participation des habitants, il construit un projet participatif, partagé, solidaire et citoyen.

ATTENTES ET MISSIONS DU POSTE

Sous l’autorité de la directrice, l’objectif du référent Famille est de développer le secteur famille au sein de la structure.

Il / Elle devra :

• Dans le cadre de l’Animation Collective Famille (ACF), coordonner les différents projets collectifs en développant le partenariat (sorties famille, ateliers, accompagnement…).
• Fédérer les actions destinées aux familles au sein de la structure.
• Conseiller, orienter les familles.
• Développer et suivre les partenariats liés aux secteurs de la Famille.
• Suivre administrativement et financièrement le secteur.
• Participer à l’élaboration des différentes manifestations organisées par le CSE.

COMPÉTENCES REQUISES AU POSTE

SAVOIR

• Connaissance du public lié aux missions.
• Connaissance des dispositifs famille et parentalité.
• Connaissance des dispositifs institutionnels et du réseau partenarial.
• Connaissance de la gestion de projet dans son ensemble, notamment gestion financière.

SAVOIR-FAIRE

• Capacité rédactionnelle.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique dans son ensemble (Internet, Word…).

SAVOIR ÊTRE

• Capacité d’écoute.
• Capacité à gérer les situations de conflits, diplomatie.
• Esprit d’initiative, d’autonomie et de responsabilité.

INFORMATIONS GÉNÉRALES

• CDD de remplacement 35h semaine avec une prise de fonction dès que possible.
• Les missions seront effectuées au siège social de la structure (C.S.E Place Degroote Hazebrouck) avec une possibilité de déplacement sur le territoire, liée aux missions.
• Titulaire d’un diplôme de travailleur social de niveau 5 requis (diplôme de conseiller en Économie Sociale et Familiale, DEJEPS…).
• Permis B Obligatoire.
• Flexibilités ponctuelles dans les horaires (disponibilités en soirée, le week-end…).
• Le poste, lié à la convention collective ECLAT, sera le groupe C sur un indice 300.

Les candidatures sont à envoyer l’attention de Madame Angeline PRUVOST, Directrice, par courrier au C.S.E, place Georges Degroote – BP 10157 – 59523 HAZEBROUCK CÉDEX ou par email à l’adresse suivante : direction@csehazebrouck.fr.

La candidature doit être composée obligatoirement d’une lettre de motivation et d’un CV.

Date limite de dépôt des candidatures : 1er mars 2024