UN·E RÉFÉRENT·E FAMILLES

UN·E RÉFÉRENT·E FAMILLES

La Maison des Jeunes et de la Culture, Centre Social de Croix, Association issue du mouvement de l’Éducation Populaire depuis 1947, recherche : 

UN·E RÉFÉRENT·E FAMILLES

(CDI)

L’association forte de son ancrage sur le territoire depuis 1947 est identifiée comme acteur essentiel sur le volet de la culture, du social, et des loisirs. Elle porte un agrément Centre Social depuis 2016. Aujourd’hui elle recherche son ou sa référent·e famille pour animer et faire exister le projet auprès des familles sur la commune et notamment auprès des habitants issus de quartiers prioritaires.

Le ou la référent·e famille aura pour mission principale d’animer et coordonner le projet auprès de l’équipe en lien avec le directeur. Il·elle sera le·la garant·e opérationnel·le de la conception, du portage, de la mise en œuvre du projet, et de son évaluation dans le cadre de la convention d’objectifs liant l’association et la CAF du Nord pour conventionnement ACF.

La personne assurera donc la coordination des actions, de leur développement social dans la structure. La personne pourra être amenée à animer des actions qui seront à dimension collective et participative, contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants. Elles auront pour but de renforcer la cohésion intrafamiliale en s’appuyant sur l’animateur famille et les bénévoles de la structure.

L’association a depuis deux ans développé un projet de départ en vacances collectives qui devra être piloté et accompagné par le ou la référent·e famille.

Il·elle contribuera à la mise en place des actions et services de soutien à la parentalité. Il ou elle participera à l’animation et à la coordination des partenaires intervenant dans le champ de la famille et de la parentalité sur le territoire.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :

  • Une expérience est souhaitée (+ 3ans) vécue dans un centre social comme référent·e famille.

SAVOIR FAIRE SOUHAITÉS :

  • Méthodologie de projet liée à l’Animation Collective Famille.
  • Savoir définir une stratégie de communication avec les partenaires et les familles.
  • Savoir animer des réunions avec les professionnel·e·s ainsi que les usagers.
  • Connaître les dispositifs d’appels à projet et les utiliser.

SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNELS :

  • Sens de la communication,.
  • Travail en équipe.
  • Capacité d’adaptation.
  • Autonome.
  • Capacité d’organisation.
  • Écoute active et bienveillance.

FORMATION SOUHAITÉE :

  • Niveau Bac+2, filière animation sociale, types de diplômes ; DEJEPS, DEES, DUT etc…
  • Permis B.
  • Rémunération : La rémunération proposée est issue de la grille de la Convention Collective de l’animation : ECLAT Catégorie F coefficient 350 : soit 2 415,37 € bruts mensuels hors avantage ou reconstitution de carrière.
  • Avantage : 13ème mois suite à la première année d’ancienneté/ 6 semaines de vacances annuelles.

Réponse souhaitée au plus tard le 31 mai 2024 pour une prise de poste à compter courant juillet 2024.

Les candidatures sont à envoyer à Monsieur LEROY (directeur) par courriel à l’adresse suivante : direction@mjccscroix.fr.

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