UN·E RÉFÉRENT·E FAMILLES
Le centre social et culturel MAISON DU GRAND CERF de Ronchin recherche :
UN·E RÉFÉRENT·E FAMILLES
Missions :
Participe à la définition, au déploiement et à l’évaluation des axes Familles du projet social du centre social culturel MAISON DU GRAND CERF.
Domaines d’activités :
Dans le cadre de ses missions, le/la référent·e Familles doit :
- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire.
- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales.
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social.
- Faciliter l’articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
Le/La référent·e « familles » doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire.
Contrat : CDI à mi-temps, démarrage en février.
Lieu de travail : Maison du Grand Cerf à Ronchin
Déplacements occasionnels (commune, la MEL, le département).
Profil : Le/La référent·e doit être en possession d’un diplôme de travail social de niveau III (CESF, Éducateur·trice spécialisé·e).
Permis B et véhicule léger exigé.
Qualités attendues :
- Capacité d’analyse.
- Connaissance des besoins des familles, des acteurs locaux et des techniques d’animation de groupe.
- Capacité à entendre et prendre en compte les demandes des personnes.
- Capacité d’accompagner les familles dans une démarche collective.
- Aptitudes à établir une relation de confiance avec des publics fragilisés.
- Capacité rédactionnelle.
- Discrétion.
- Capacité à travailler en équipe.
Les candidatures (C.V et lettre de motivation) sont à envoyer, pour le 10 janvier 2022 au plus tard, à Monsieur Grégoire VERSTAVEL, Directeur, à l’adresse suivante : direction@lamaisondugrandcerf.fr