UN·E RÉFÉRENT·E FAMILLE
Le Centre Social des 5 Bonniers à FACHES THUMESNIL recherche son/sa :
RÉFÉRENT-E FAMILLES/ADULTES/SENIORS
dans le cadre d’un CDI de 35 h hebdomadaires.
Diplômes souhaités : Diplômes de travail social niveau III/niveau II (Assistant social, Educateur, CESF, Licence pro intervention sociale…)
Sous l’autorité de la directrice du Centre Social, le/la référent(e) assure la conduite des projets « Animation Collective Famille » et « Adultes/seniors », en lien avec le projet social de la structure.
Compétences et profil : Connaître le fonctionnement d’un centre social et des dispositifs sociaux ; Être autonome et appliqué dans l’organisation du travail ; Maîtriser les techniques de communication écrites et orales; Sens du travail en équipe participatif et en transversalité ; bonne maîtrise de la méthodologie de projet ; Savoir animer des réunions dynamiques ; Capacité d’adaptation et réactivité ; Être titulaire du permis B.
Missions : Repérer, analyser les besoins et les demandes des habitants ; Mettre en œuvre des actions individuelles ou collectives visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, l’insertion sociale, le lien social, le pouvoir d’agir, en cohérence avec le projet social de la structure ; Accompagner les habitants de leurs recherches de moyens leur permettant de faire face aux difficultés qu’ils rencontrent ; Rédiger des appels à projet en lien avec les financeurs; Développer une démarche méthodologique de projet participative en lien avec les besoins des habitants; Veiller à la bonne coordination des projets (interne et externe).
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Salaire en fonction de la grille Elisfa (entre 1900 et 2500 euros brut par mois) La procédure de recrutement se déroulera du 24 janvier au 29 janvier 2022.
Votre lettre de motivation et votre CV sont à adresser à la directrice avant le 20 janvier 2022 par courriel : direction.cs@5bonniers.com