UN·E RÉFÉRENT·E JEUNESSE 14 -25 ANS
Située à La Madeleine, l’Association de Coordination des Loisirs des Jeunes et de l’Animation des Quartiers recrute :
UN·E RÉFÉRENT·E JEUNESSE 14 – 25 ANS
Le/La référent·e jeunesse est le/la garant·e avec la directrice du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet jeunesse en cohérence avec le projet social (AGC et ACF).
Il/Elle développe des actions et/ou des services à dimension collective en lien avec les projets éducatif et pédagogique.
Il/Elle contribue à la mise en place et coordonne les actions et services en direction de la jeunesse, développés au sein du centre social.
Il/Elle participe à l’animation et à la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la jeunesse.
Il/Elle travaille en lien étroit avec la référente enfance.
MISSIONS
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social.
- S’emparer des problématiques du diagnostic et concourir à la définition des objectifs.
- Proposer le plan d’actions pour atteindre ses objectifs.
- Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet social.
- Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur.
- Organiser les modalités d’évaluation du projet jeunesse au regard des objectifs fixés.
- Animer le projet jeunesse avec l’ensemble de l’équipe du centre social, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet.
- Contribuer au rapport d’activité.
Gestion du secteur d’activités jeunesse 14-17 ans et 18-25 ans
Connaissances requises :
- Dispositifs existants en matière d’aides sociales.
- Institutions et partenaires (CAF, Conseil Général, Conseil Régional, DRDJS, Mairie…).
- Public en difficultés.
Les missions :
Il/Elle est garant·e :
- du respect général de la Convention Collective, du règlement intérieur, des notes de service internes et des consignes de la direction.
- du travail effectué par les animateurs vacataires et les bénévoles de son secteur
- En outre, il participe activement aux réflexions engagées et aux axes de travail définis par la direction.
- du bon fonctionnement du secteur auquel il a été affecté, de ses projets et des activités exécutées (ALSH, CLAS..).
Les fonctions :
En collaboration étroite avec la direction, ses fonctions sont les suivantes :
- Développer des projets, être force de proposition pour de nouvelles actions, travailler en partenariat avec les institutions telles l’UTPAS, la CAF, la ville pour engager de nouvelles actions répondant aux attentes du public.
- Rédiger, mettre en œuvre et faire le bilan des projets éducatif et pédagogique de la jeunesse.
- Participer aux réunions avec les partenaires.
- Assister au recrutement des animateurs et des bénévoles pour la jeunesse.
- Diriger l’équipe d’animation et accompagner les bénévoles du secteur jeunesse (respecter et faire respecter les consignes concernant les actions, la sécurité des publics, le matériel et les locaux).
- Mettre en place des actions transversales dans le cadre du projet Animation Collectives Familles avec le référent adultes et familles.
- Orienter les jeunes vers les services adaptés.
- Offrir un lieu de rencontre afin de favoriser les échanges et l’entraide.
Finances du secteur jeunesse :
Veiller à la bonne tenue des comptes et budgets des actions, documents et justificatifs comptables, caisse et chéquiers ; tenue mensuelle des comptes, respect du budget établi, encaissement des participations financières des familles ainsi que des adhésions des usagers. Il/Elle est responsable de la signature des chèques bancaires pour la jeunesse.
Matériels et locaux :
- S’assurer de l’inventaire du matériel et du rangement.
- S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité réglementaires.
Développement des projets :
Travail en partenariat avec les institutions telles que le service jeunesse de la ville, l’ UTPAS , la CAF.
Avec la direction et sur ses propositions, il participe activement au suivi des projets, de leur conceptualisation à leur mise en œuvre, leur financement, leur évaluation.
Dans cet esprit, le/la responsable est force de propositions pour engager de nouvelles actions répondant aux attentes des publics et ce dans le cadre du projet social.
Contrat : CDI – Temps plein
Démarrage au 1er septembre 2021
Diplômes requis : BPJEPS – DUT – DEJEPS…
Les candidatures (C.V et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à l’adresse suivante :