Un.e Référent.e RSA

L’Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes recherche :

Un.e Référent.e RSA

LIEU D’EXERCICE : CS DOUCHY LES MINES

TYPE CONTRAT : CDD jusqu’au 31/12/2025

QUAND : Poste à pourvoir au 1er janvier 2025

INDICE DE RÉMUNÉRATION : (convention Alisfa) PESÉE 72 soit 26 560 € brut annuel

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE : Sous l’autorité du Directeur Général de l’ACSRV et de la direction du centre social

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme ou expérience requis :

• Diplôme de niveau II ou III dans le domaine du travail social (exemples : BTS ESF, DUT Carrières Sociales, DEASS, DECESF, etc.).
• Une connaissance approfondie des politiques d’insertion professionnelle et sociale est indispensable, ainsi qu’une bonne maîtrise des acteurs institutionnels, économiques et associatifs locaux

Compétences techniques et qualités requises :

• Connaissance des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle : Comprendre les politiques sociales et d’insertion et être familier avec le RSA, le Programme Départemental d’Insertion (PDI), et le Fonds Social Européen (FSE+).
• Capacité d’accompagnement social : Assurer le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires du RSA dans leurs démarches de réinsertion, en les aidant à résoudre des problématiques liées au logement, à la santé, à la mobilité…
• Compétences en gestion de projet individuel : Savoir évaluer les besoins de chaque bénéficiaire, mettre en place des objectifs d’insertion et en assurer le suivi dans le temps.
• Capacité de collaboration : Travailler en binôme avec un conseiller en insertion professionnelle pour coordonner les actions et les démarches d’accompagnement.
• Maîtrise des techniques de communication : Écoute active, capacité à établir une relation de confiance, sens de l’empathie et de la bienveillance, tout en sachant poser un cadre et des objectifs clairs.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le/la référent.e RSA aura pour mission de :

1. Accompagner les allocataires du RSA dans le cadre du Programme Départemental d’Insertion, financé par le Département et le Fonds Social Européen (FSE+).

• Analyser les situations individuelles : Réaliser un diagnostic de chaque bénéficiaire pour mieux comprendre les obstacles (santé, logement, mobilité, etc.) qu’ils rencontrent.
• Co-construire un parcours d’insertion adapté : Élaborer, avec chaque bénéficiaire, un plan d’action réaliste et personnalisé pour leur réinsertion sociale et professionnelle.

2. Coordonner les démarches d’insertion sociale et professionnelle :

• Travailler en binôme avec un conseiller en insertion professionnelle, pour proposer un accompagnement complet et adapté aux besoins de chaque bénéficiaire.
• Orienter vers les services spécialisés lorsque cela est nécessaire (organismes de santé, aides au logement, dispositifs de mobilité, etc.).

3. Faciliter l’accès aux droits et aux ressources :

• Informer les bénéficiaires sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre et les accompagner dans leurs démarches administratives.
• Assurer un rôle de médiation avec les différents acteurs impliqués (services sociaux, institutions, associations locales).

4. Suivi et reporting :

• Évaluer les avancées et les résultats de l’accompagnement pour ajuster les démarches si nécessaire.
• Rendre compte de l’activité dans le cadre des dispositifs financés, en produisant des bilans réguliers pour les financeurs (Département, FSE+).

Qualités personnelles recherchées :

• Empathie et bienveillance : capacité à instaurer un climat de confiance.
• Autonomie et sens de l’organisation : gérer de manière autonome les dossiers des bénéficiaires et savoir prioriser les urgences.
• Esprit d’équipe et collaboration : travailler efficacement en binôme avec le conseiller en insertion et en coordination avec les acteurs du territoire.
• Capacité d’adaptation : flexibilité pour ajuster l’accompagnement en fonction des besoins et du contexte de chaque bénéficiaire.

ACTIVITÉS :

• Accueillir et informer la personne sur le parcours d’insertion.
• Formaliser, le cas échéant, le Contrat d’Engagement Réciproque.
• Réaliser un diagnostic partagé avec la personne accompagnée et le conseiller en insertion.
• Co construire un projet d’insertion en s’appuyant sur les potentialités des personnes.
• Faire le relais avec les partenaires du territoire si besoin.
• Assister les personnes dans l’inscription sur la plateforme Nord emploi.
• Assister la coordinatrice du plateau dans la préparation des comités de pilotage et de suivi de l’action.
• Reporting au fil de l’eau sur la plateforme du Département et du FSE+.
• Rendre compte de l’activité du Projet à la direction.
• Participer à des réunions partenariales.

Compétences :

• Rigueur.
• Capacité à rendre compte de l’activité.
• Capacité d’analyse et rédactionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité d’écoute active, non jugement, respect des règles de déontologie.
• Permis B et véhicule nécessaire.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame Anne LESCROHART – ACSRV – 34 avenue de Condé – 59300 VALENCIENNES pour le 6 d é c e m b r e 2024 au plus tard à anne.lescrohart@acsrv.org ou RHsiege@acsrv.org.